My passions, my topics

Wir leben in Zeiten des schnellen Wandels.

Wie können wir alle einbeziehen, um gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? Ich bin fasziniert von Veränderungen und habe in acht verschiedenen Ländern gelebt und gearbeitet. Meine Kernthemen sind #change #futureofwork und #innovation, um die digitale Transformation zu meistern und eine bessere Welt aufzubauen. Ich habe mit Großunternehmen, NGOs und den Vereinten Nationen zusammen gearbeitet. Ich war deutsche Jugenddelegierte bei den G7 und habe im Alter von 28 Jahren meine erste Stelle als Hochschullehrerin innegehalten. Ich bin zweifache Start-up-Gründerin und gefragte Keynote-Speakerin und Moderatorin. Mein Ziel ist es das Publikum zu begeistern und eine junge, globale und kritische Perspektive zu den Themen Wandel und neue Arbeit einzubringen. 

Ich biete meine Vorträge auf Deutsch, Englisch und Französisch an. 

LEBEN IN ZEITEN VON

RADIKALEM WANDEL

Wir leben in Zeiten des schnellen Wandels. Wie verändert sich unsere Arbeitswelt und wie können wir uns auf die Veränderungen vorbereiten? 65% der Kinder die gerade in die Schule kommen, werden in Berufen arbeiten, die wir noch nicht kennen. Es wird zu dem erwartet, dass die kommende Generation 6 verschiedene Berufe hat. Diese Keynote beschäftigt sich mit der Bewältigung von Veränderungen und der Begeisterung für eine unbekannte Zukunft.

 

 

INTER-GENERATIVE ARBEITSWELT 

Zum ersten Mal in der Geschichte arbeiten fünf Generationen gemeinsam auf dem Arbeitsmarkt zusammen.

 

Was bedeutet das?

Wie können wir davon profitieren und Hindernisse in der intergenerativen Kommunikation überwinden und gleichzeitig vom Wissensaustausch profitieren?


Diese Keynote wird in Zusammenarbeit mit Anna-Kristin David angeboten.

 

KOMMUNIKATION IM 

21 JAHRHUNDERT

Die 4 Cs gelten als "Schlüsselqualifikationen" für die Zukunft - Kommunikation, Zusammenarbeit, Kreativität und kritisches Denken. In vielen Unternehmen erweist sich die Kommunikation immer noch als eine der zentralen Herausforderungen. Neue Technologien erhöhen die Komplexität noch weiter. Wie können wir besser kommunizieren und sicherstellen, dass wir durch unsere Kommunikation eine nachhaltige Unternehmenskultur aufbauen?

 

LEARNING & DEVELOPMENT

Unsere Lernfähigkeit ist unser Schlüssel zum Erfolg in der Zukunft. Lernen und Entwickeln muss zu einem integralen Bestandteil aller Organisationen werden. Wie macht man L&D sexy?